根据我校教育硕士专业学位申报建设和师范类专业认证要求，引进部分基础教育领域的高级★◆★、特级教师★■，基本条件如下◆◆◆◆★：
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报名人员进入烟台大学招聘网站（），登录招聘系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料■◆。
1.对某一基础学科具有系统的■■★★、坚实的理论知识和丰富的教学经验◆■；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著■◆；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学■◆■■、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究◆■◆■■，促进青年科学技术人才的快速成长■◆◆■★★，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量■◆。
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5.在取得博士学位后至2024年4月15日前■★★★★，一般应在海外高校、科研机构★■★■■、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的◆◆，可适当放宽工作年限要求；
应聘方式：有意向者请将简历发至学校或学院联系人邮箱■◆★★■，与我校达成申报意向后◆★■★■★，将有专人指导申报人开展后续工作。简历应包含个人基本信息★■◆★■■，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果（论文、项目、专利和获奖情况等）。
A2类：符合学校学科专业建设需求，在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较突出的科研水平和学术发展潜力的博士（后）★★◆。
A+类◆★■■：具备冲击省级青年人才工程的科研业绩，在教学科研方面具有重要的标志性成果★◆■◆★，在本学科专业领域内有较大影响力，能带领学术团队协同攻关，具有赶超或保持国内外先进水平能力的高水平博士（后）★★◆◆■■。
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者回国（来华）工作不超过1年◆★■★。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作◆◆，全职回国（来华）工作不少于3年★★■★■◆。
（4）研究方向主要为自然科学（主要为基础医学、临床医学、康复医学■■★、药学、生命科学、医学转化研究■■◆★、生物学等领域）、工程技术等；
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3■◆■◆.具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产★■■◆◆◆、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学◆◆★◆◆；
3.主持省部级及以上基础教育科研项目，或发表过基础教育的高水平学术论文或出版教育类著作■◆◆★，或主持制定过基础教育的技术规范或行业标准等应用性成果等★■◆；
在本学科领域取得相应成果并具备国家、省级各类人才水平◆◆■◆■★，能引领本学科跻身国内外发展前沿的顶尖人才。
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年◆■。
（5）项目申报前◆★◆◆■，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位★■■★，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
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执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求■★◆★■。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
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6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
烟台大学拟面向社会公开招聘工作人员122人，其中黄海学者岗位（高层次人才岗位）23人，其他博士岗位99人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（扫描下方二维码获取）。
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A3类：符合学校学科专业建设需求，在本学科专业领域取得一定的业绩成果，具有较好的科研水平和学术发展潜力的博士（后）。
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1◆■■★.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德★◆★★，自觉践行新时代科学家精神★★；
面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试■★★★、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。
（一）符合条件的申请人■★◆◆，可按照国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南要求，与学校签订工作合同或者意向性协议◆★◆◆★★，于2024年2月1日以后登录信息系统★◆★■★■，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》◆◆■■★■。申请人对所提交申请材料的真实性负责★★■◆◆■。