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登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统“惠企点单办★★◆★”——★◆■“企业职工培训”——★★■★■◆“直接补贴■★”——★◆■★★■“职业技能类★★”/“专业技术类”项目类型进行申报。（网址为：）
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以上纸质材料于2025年1月1日至2025年2月28日向区就促中心提交★★◆，经审核后受理补贴申请。
地址★◆：宜山路700号C1号楼一楼徐汇工会枫林科创工作站（可从宜山路692号兴业银行旁的过道进入）
对企业开展职工内训实施定额补贴■■，补贴标准为每人每个项目600元◆★■★■■。企业委托其他具备条件的单位开展职工职业培训的■■◆，按职工内训补贴标准享受培训补贴◆■■。每人每年补贴一般不超过3次。
具体系统操作详见《上海市企业职工职业培训信息管理系统操作手册2021版（企业法人用）》（附件4）。
申报所需的材料清单和表格模板，以及系统操作手册已经打包完毕★◆★，快来查收吧！
（2）综合素质和学力提升类（教育）：主要包括语言能力培训、非学历文化知识辅导（哲学知识辅导◆■◆◆◆■、经济学知识辅导、法学知识辅导■★◆◆★、教育学知识辅导■◆■★■、历史学知识辅导、理学知识辅导、工学知识辅导、农学知识辅导、管理学知识辅导）等全面提高本区职工的思想道德、语言能力◆★、科学文化的培训项目。
（1）《2024年度徐汇区企业职工职业培训计划》（附件1，经企业职工代表大会审议通过或经企业内公示无异议）
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计划申报2024年企业职工职业培训项目的企业，请于2024年5月15日前做好培训项目计划申报工作■◆◆。未在规定的申报时间段内申报当年度培训计划的，视作为企业主动放弃当年度培训计划申报，无法获得当年度培训补贴◆★。企业应保证材料真实、齐全★◆。材料不全或有误★◆◆★■，将退回企业，企业务必在申请期间段内再次提交修正后的材料。逾期未完成网上申请（包括材料修正）■■★■★，将视为放弃本年度申请，后续不再受理。
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2、根据地方教育附加专项资金管理的有关要求，将在核拨补贴前按一定比例组织开展审计检查工作。对申请补贴资金数额较高或培训项目较多或培训周期较长的企业◆★◆◆■★，将重点加大审计监督力度。对于审计不通过的部分将不予核发补贴。
专业技术类：主要包括高级专业技术人员研修项目、国家职业资格目录清单中的专业技术人员职业资格■★、专业技术职称系列相关的急需紧缺培训项目。
企业可通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统，就已实施完成的培训项目申请培训补贴★★■■★◆，并承诺培训真实性提交书面培训材料（均需加盖公章提交主管部门）如下：
职业技能类：主要包括与职工岗位技能要求相关的职业技能类培训（《中华人民共和国职业分类大典》中第三至第六大类中具有明显技能特征的培训项目）。
（2）《企业上年度职工教育经费计提及使用情况》（附件2，向企业职工代表大会报告并接受监督或经企业内公示无异议）
徐汇区2024年度企业自行开展职工职业培训（职业技能类、专业技术类）项目申报工作已启动◆★■■★◆。下面，就跟着小编来看看如何申报吧！
企业应根据经审核的年度培训计划开展培训，并于2024年12月31日前完成学员录入、成绩管理等系统操作，否则将影响补贴经费的申请★◆■★★。
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1、企业职工参加培训后评价合格的，专项资金按规定的补贴标准给予用人单位职工职业培训补贴。企业就同一名职工、相同的培训项目不得重复申请培训补贴。企业职工个人自主参加社会化技能培训项目不列入企业申请的职工培训补贴范围★★★★■。
注意：培训的过程性材料（如签到、现场照片、课件、受委托单位出具的培训相关发票、企业银行流水及会计凭证等）需做好档案归集备查■◆■★■◆。
2.培训对象：本区各类企业从业人员。从业人员是指参加本市社会保险且培训时为缴费状态的在岗职工★◆★■■。
（1）岗位能力类（工会）：主要包括以一线职工为对象，开展劳动保护◆◆◆■◆、维权保障、安全生产等培训；以工会干部、班组长为培训对象，开展提升履职能力的培训。